Prestazioni è pensioni HCCC

I benefici medichi di New Hire sò efficaci 60 ghjorni da a data di iniziu. Per piacè esaminate u graficu di eligibilità di i benefici sopra.

Forme d'assunzione à tempu pienu

* I beneficii medichi sò efficaci 60 ghjorni da a data di iniziu

**I Novi Impiegati devenu compie l'iscrizzione di i Beneficii Medichi è di a Retirata in i primi 30 ghjorni di travagliu.

Passu 1: Beneficii medichi

recensione Beneficii di l'impiegati di HCCC (Piani medichi)
Complete New Hire Forme di Benefici Medichi
- L'iscrizzione medica deve esse cumpletata è sottumessa in 30 ghjorni da a data di iniziu.

Passu 2: Piani di ritirata

Avviso importante: Sè vo site un membru attuale di u NJ Alternative Benefit Plan (ABP) Retirement or Sistema di pensione di l'impiegatu publicu, PERS, u patronu deve esse avvisatu in u i primi deci ghjorni di a data di iniziu. L'impiegati chì ùn sò micca qualificati per ABP seranu iscritti in PERS. L'elegibilità deve esse verificata prima di l'iscrizzione. Cuntattate u vostru Rappresentante di i Beneficii per verificà.

I membri attivi PERS devenu cumplettà è firmà u Rapportu di trasferimentu forma. (Cumplete solu l'infurmazione evidenziata.)

NJ Alternative Benefit Plan (ABP) Iscrizzione di a pensione

PERS, iscrizzione di u Sistema di Pensione di l'Impiegati Pùblici

Passu 3: Caricà e forme di iscrizzione è i ducumenti persunali

Tutti i documenti persunali, i formi di iscrizzione medica è di pensione devenu esse presentati attraversu Leapfile o in persona.
- Leapfile hè un situ web sicuru per sparta infurmazione cunfidenziale o documenti.

Cumu Caricà attraversu Leapfile:

Caricà sicuru
Inserite l'indirizzu email di i Beneficii HR (hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE) è dopu cliccate Start.
Inserite a vostra infurmazione, cù un sughjettu è un missaghju.
Cliccate nant'à Select files to send.

Iscrizione Temporanea di Impiegati à Tempu Pienu Novu assuciatu

* I beneficii medichi sò efficaci 60 ghjorni da a data di iniziu

**I Novi Impiegati devenu compie l'iscrizzione di i Beneficii Medichi è di a Retirata in i primi 30 ghjorni di travagliu.

Passu 1: Beneficii medichi

recensione Beneficii di l'impiegati di HCCC (Piani medichi)
Complete New Hire Forme di Benefici Medichi
- L'iscrizzione medica deve esse cumpletata è sottumessa in 30 ghjorni da a data di iniziu.

Passu 2: Caricà e forme di iscrizzione è i ducumenti persunali

Tutti i documenti persunali, i formi di iscrizzione medica è di pensione devenu esse presentati attraversu Leapfile o in persona.
- Leapfile hè un situ web sicuru per sparta infurmazione cunfidenziale o documenti.

Cumu Caricà attraversu Leapfile:

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Forme di Impiegatu Adjunt

recensione Beneficii di l'impiegati supplementari.

Copertura Medica per l'Impiegati Adjunti s'ellu offre direttamente à traversu u statu.

NJ Alternate Benefits Plan, Iscrizzione ABP

Sistema di pensione di l'impiegati publichi, Iscrizione PERS

Vita Culuniale - Vuluntariu

Offre parechji prugrammi cuncentrati in u risparmiu fiscale è a prutezzione di l'assicuranza persunale chì sò dispunibuli per voi è i vostri dipendenti eligibili. Programmi cum'è l'assicuranza di vita, l'assicuranza per l'accidenti di vita, l'assicuranza di malatie critiche di vita, l'assicuranza di invalidità è l'PPO (Organizazione di fornitore preferita) dentale.

Vantaggiu di travagliu

Semu quì per sustene u vostru benessiri persunale è finanziariu attraversu offerte esclusive è offerte di tempu limitatu nantu à i prudutti, servizii è sperienze chì avete bisognu è amate.

* Deve avè un indirizzu email di travagliu validu per accede.

Uffiziu di Facultà è Sviluppu di u Staff

NJM è Liberty Mutual

Tutti l'impiegati di HCCC ricevenu un scontu nantu à l'assicuranza Auto, i pruprietarii è l'affittuari.

U codice HCCC per Liberty Mutual hè 114295.
Persona di contatto: mariel Gramuglia
E-mail: MARIEL.GRAMUGLIA@ComparionInsurance.com

T-Mobile

Tutti l'impiegati di HCCC ricevenu un scontu di $ 10 nantu à i piani attuali è novi.

AT&T Faculty (Scontu di apprezzazione di i prufessori) è Sconti di u persunale

Tutti i docenti è i membri di u staffu ricevenu un scontu di 25% nantu à i piani attuali è novi.

Learning in LinkedIn

Tutti i prufessori, u persunale è i studienti di l'HCCC ponu prufittà di stu sviluppu prufessiunale in ogni mumentu. Questa hè una grande opportunità per custruisce u vostru sviluppu prufessiunale.

Visita a nostra Guida di l'utilizatori di LinkedIn Learning per sapè di più nantu à cumu registrà è accede à LinkedIn Learning.

Prufessione prufessiunale

U Pianu di Sviluppu Prufessiunali indirizza i bisogni di tutta a cumunità universitaria furnisce un mudellu chì riflette i cumpunenti individuali, istituzionali, istruttivi è intellettuale.

EAP Overview Video
EAP Live Webinars 2023
L'infurmazione finanziaria giuridica di EAP

Programma di Assistenza di i Impiegati

L'impiegati di HCCC ricevenu supportu gratuitu è cunfidenziale 24/7, ancu in vacanze. L'impiegati ricevenu trè sessioni di cunsigliu gratuiti, cunsultazione nantu à e finanze, i bisogni legali, a gestione di l'impiegati è a vita, supportu di crisa, coaching, risorse per l'adulti è di cura di i zitelli, furmazione persunale è prufessiunale, è strumenti di salute comportamentale digitale.

Linea di Supportu EAP 800-624-5544 - Impiegati chì cercanu di dumandà Cunsigliu cliccate quì.

Piacere cuntattà u Uffiziu di Risorse Umane per u codice di a cumpagnia è l'infurmazioni di login à hrFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE.

Pulitica d'Arrangement di Travagliu Flessibile

U College è u so Cunsigliu di Trustees ("Consigliu") sò impegnati à sustene l'equilibriu efficace di e responsabilità persunali è prufessiunali di i docenti, u persunale è l'amministrazione. Inoltre, u Cunsigliu ricunnosce chì e circustanze spiciali ponu esse bisognu di gestione d'emergenza è operazioni remoti per mantene a continuità cummerciale. À a direzzione di u presidente, u College pò furnisce à l'impiegati opportunità per arrangiamenti di travagliu flessibili, per include u telecommuting è u tempu flessibile in un ambiente di travagliu sicuru, prufessiunali è produttivu cum'è pò esse appruvatu o dumandatu da a lege.

Policies and Procedures

Forma di Richiesta di Disposizioni di Travagliu Flessibile di l'Impiegati

Attu di Licenza Famiglia è Medica, FMLA & New Jersey Family Leave Act

L'Attu di Licenze di Famiglia è Medica (FMLA) hè una lege federale chì furnisce l'impiegati eligibili di i patroni coperti cun permessu senza pagamentu, prutettu da u travagliu per ragioni familiari è medichi specifichi. L'impiegati eligibili ponu piglià finu à 12 settimane di permessu in un periodu di 12 mesi per unu o più di i motivi seguenti:

A nascita di un figliolu o figliola o piazzamentu di un figliolu o figliola cù l'impiigatu per l'adopzione o l'affidamentu, è per ligà cù u zitellu novu o novu postu;
Per a cura di un coniuge, figliolu, figliola o genitore chì hà una cundizione di salute seria, cumpresa l'incapacità per a gravidanza è per l'assistenza medica prenatale;
Per una cundizione seria di salute chì rende l'impiigatu incapace di eseguisce e funzioni essenziali di u so travagliu, cumpresa l'incapacità per a gravidanza è per l'assistenza medica prenatale; o
Per ogni esigenza qualificante chì nasce da u fattu chì un coniuge, figliolu, figliola, o genitore hè un membru militare in serviziu attivu coperto o chjama à u statu di serviziu attivu coperto.

Passu 1: dumandate FMLA

Cumpletta a Formulariu di dumanda FMLA.

* À a ricezione, i Risorse Umane seranu in cuntattu cù l'impiigatu per stabilisce un appuntamentu per discutiri i dettagli di a licenza medica. Un avvisu di appruvazioni serà mandatu à l'impiigatu chì dumanda u permessu.

Passu 2: Certificazione di Fornitore di Salute per a Cundizione di Salute Seriu di l'Impiegatu sottu a Legge di Congediu Famiglia è Medicu

L'impiigatu chì dumanda un permessu medico hà bisognu di furnisce una certificazione medica; Certificazione di Prestatore di Salute per Impiegati or Certificazione di Fornitore di assistenza sanitaria per i membri di a famiglia.

Passu 3: Avvisu di Designazione FMLA

Cunfirmazione di u permessu medico dumandatu. L'impiegati anu da rivisione I diritti è e responsabilità di l'impiegati.

Riturnà à u travagliu da FMLA

Almenu una settimana prima di vultà à u travagliu, l'impiigatu deve mandà a Certificazione di idoneità per u travagliu è sottumette à l'Uffiziu di Risorse Umane hrFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE, o Cuntattate u Direttore di Beneficii è Compensazione. Oggettu: Beneficii FMLA

Candidatura per a Disabilità Temporanea NJ

I prestazioni di Disabilità Temporanea ponu rimpiazzà parzialmente u vostru salariu quandu duvete piantà di travaglià per via di una cundizione di salute fisica o mentale o altra disabilità chì ùn hè micca liata à u vostru travagliu, cumprese a gravidanza / nascita è COVID-19.
Cumu invià una candidatura in linea per Assicuranza di Invalidità Temporanea di NJ.
Cumu invià una candidatura in linea per Assicuranza di Invalidità Temporanea di Maternità NJ è Assicuranza Famiglia.

Passi per u Benessere

In cullaburazione cù u Cumitatu di Vita di u College di u Cunsigliu All-College, l'Uffiziu di Risorse Umane hà lanciatu un prugramma Passi per u Benessere in l'estiu di 2020.

Stu prugramma hè di prumove l'autocura, a salute è u benessere per tutti i studienti è l'impiegati. Hè ancu l'uppurtunità di celebrà i rializazioni individuali è di gruppu, è ancu qualchì cumpetizione amichevule.

Ci hè una caminata di gruppu in a sfida di u semestru d'autunno è di primavera. I ricordi settimanali sò spartuti cù tutti per incuragisce i participanti è accoglie novi sfidanti.

Passi per u Benessere hè un prugramma di 8 settimane chì si svolge ogni semestru.

I studienti HCCC, i prufessori è u persunale sò benvenuti à unisce à Passi per u Benessere.

Passi per a Sottomissione Settimanale di Benessere è Nove Entrate

Date di u semestru di l'autunno 2023: Da u 25 di settembre di u 2023 à u 19 di nuvembre di u 2023
Date di u semestru di primavera 2023: Da u 6 di marzu di u 2023 à u 30 d'aprile di u 2023.
Date di u semestru di l'autunno 2023: Da u 25 di settembre di u 2023 à u 19 di nuvembre di u 2023

Riassuntu di u Pianu Dental PPO Plus Premier

SEHBP (Programma di Beneficii per a Salute di l'Impiegati di a Scola)

I membri ponu iscrive, fà cambiamenti è vede a so cobertura medica SEHBP attraversu BenefitSolver.

Accessu à BenefitSolver

Piani medichi offerti da SEHBP (Programma di Benefici per a Salute di l'Impiegati di a Scola):

GSHP (Garden State Health Plan) furnitu da Aetna NJ:
NJEHP (NJ Educators Health Plan) furnitu da Horizon Blue Cross Blue Shield

Per più infurmazioni, visitate u NJ Division of Pensions and Benefits Website.

Dentale - Delta Dental NJ (PPO Plus Premier)

Nisun costu premium per l'impiigatu, cumpresu l'impiegatu è u maritu, l'impiegatu è u zitellu / i zitelli, è a cobertura di a famiglia.

Delta Dental Mobile App

Vision - Amministratori di Visione Naziunale

Nisun costu di prima per a cobertura di l'impiegati. Costu premium bassu per a cobertura di i dipendenti.

Riassuntu di u Pianu NVA

NVA Mobile App

Stipendiu di Rinuncia à a Salute

Una lege di New Jersey hè stata appruvata chì permette à i culleghji di u cuntatu di furnisce un stipendiu se l'impiegati rinuncianu à i benefici per a salute sottu u (SEHBP) se sò eligibili per una altra cobertura.

FAQ di Stipendiu di Rinuncia à a Salute

Piani di pensione, pensione è risparmiu

Pianu di Benefit Alternate, ABP

Impiegati di Hudson County Community College sò cunsiderate un Impiegatu di l'Educazione Locale. L'ABP hè un prugramma di pensione di cuntribuzione definita protetta da l'impositu per certi docenti, istruttori è amministratori di l'istruzione superiore. L'ABP furnisce prestazioni di ritirata, assicurazione di vita è copertura di invalidità, chì ponu aiutà à furnisce a sicurità in a ritirata.

Sapete più nantu à ABP

Scheda informativa ABP

Lista di i trasportatori ABP

401a

Più infurmazione prestu!

PERS (sistemi di pensione di l'impiegati publici)

U PERS (pensione) hè un pianu di benefiziu definitu amministratu da a New Jersey Division of Pensions & Benefits (NJDPB).

Scopri di più su PERS

HCCC PERS Memo

Scheda informativa PERS

Sistema in linea di benefici per i membri (MBOS)

403b

U Prugramma di Cuntribuzioni Addiziunali Tax-Sheltered (ACTS) hè vuluntariu è permette à l'impiegati eligibili di ottene annuità supplementari di imposte differite cù una varietà di fornitori attraversu un accordu di riduzione di salari. I participanti ponu dirighjenu cuntributi voluntarii trà sei fornitori d'investimentu autorizati, ognunu cù una selezzione di scelte d'investimentu per risponde à i bisogni è i scopi di a pianificazione di a pensione.

Sapete più nantu à u pianu 403b

403b Fact Sheet

Sapete più nantu à u pianu 457

457

A 457 (b) hè un pianu di ritirata cuncepitu specificamente per l'impiegati di u guvernu statali è lucali chì ponu supplementà a vostra pensione è vi aiutanu à prufittà di una ritirata più còmoda.

BRI, Inc. Login per i membri

Contu di Spesa Flessibile / Contu di Cura Dipendenti

I Conti di Spesa Flessibule (FSA) sò cunti appruvati da l'IRS chì vi permettenu di pagà per e spese di assistenza medica è dipendente eligibili in una basa libera di imposte. Quandu vi iscrive in un Contu di Spesa Flessibile sponsorizatu da u patronu, i vostri cuntributi ùn sò micca sottumessi à l'imposte Federali, FICA è a maiò parte di u statu. Questu significa chì portate più soldi in casa in u vostru pagamentu.

Riassuntu di u Pianu di u Contu di Spesa Flessibule / u Cuntu di Cura Dipendenti

Pianu di benefiziu per i trasportatori

U Commuter Benefit Plan (CBP) vi permette di mette da parte soldi da u vostru pagamentu prima di l'imposte per aduprà per e spese di trasportu massiu di u travagliu.

Guarda i Piani

Forma di iscrizzione / Cambia

Prestazioni di Tempu Pagatu

Impiegati à tempu pienu
	amministratori	Staff Support	Staff cunfidenziale
I ghjorni di vacanze annuali accumulati	Up à 20	Up à 20 * Basatu nantu à Anni di serviziu	Up à 22
Giornate di malattia annuali accumulate	Up à 15	Up à 15	Up à 15
Accumulazione di i ghjorni persunali annuali	Up à 3	Up à 3	Up à 3
Vacanze flottanti annuali accumulate	5	5	5
Vacanze pagate	12	12	12
Ghjorni di luttu (per u periodu di 12 mesi)	5	5	5

Slide per più

35 ore per settimana di travagliu (L'impiegati di u Dipartimentu di l'Installazioni è di a Sicurezza sò basati nantu à una settimana di travagliu di 40 ore)
L'ammonti totali affissati in u riassuntu di u permessu di l'impiegati, riflette a quantità totale di ore.
I vacanze flottanti è l'ore di permessu persunale scadenu u 30 di ghjugnu^th.
Vacation Rollover dispunibule finu à un certu limitu, basatu annantu à l'accordu di negoziazione rispettivu.

Docenti à tempu pienu
Giornate di malattia annuali accumulate	Up à 15
Accumulazione di i ghjorni persunali annuali	Up à 3
Vacanze pagate	12

Slide per più

Assistenza à a scola è u sviluppu prufessiunale

Sviluppu prufessiunale è rimborsu di a scola

L'impiegati à tempu pienu sò eligibili per un massimu di $ 9,000 per u Sviluppu Prufessiunali o Rimborsu di e Scole.

Step 1: Preparate è compie un Pianu di Sviluppu Prufessiunali di l'Impiegati è Applicazione di Beneficii di Sviluppu Prufessiunali cù u vostru supervisore direttu. Pudete invià l'ultima copia di u vostru Forme di Revisione di u Sviluppu di l'Impiegati è di u Rendimentu cù Obiettivi Prufessiunali invece di u Pianu di Sviluppu Prufessiunali.

An Pianu di sviluppu prufessiunale di l'impiegati hè necessariu una volta a menu chì u candidatu cambia l'interessu di carriera o u prugramma accademicu in una successiva applicazione di Beneficiu di Sviluppu Professionale.

Prima di mandà à HR, per piacè ottene firme di appruvazioni:

Supervisore direttu
Capu di Dipartimentu
Uffiziu di Finanzi - Controller di Finanza
Uffiziu di Risorse Umane - Approvazione Finale

Sè dumandate à avè u rimborsu di e spese di viaghju, per piacè compie u Formulariu di dumanda di viaghju cù i dettagli di e spese di viaghju nantu à u Forma di rimborsu di viaghju, cumprese l'appruvazioni necessarie. Questu hè ancu applicatu per i prugrammi Non-Gradu.

I requisiti sò in cunfurmità cù u Accounting - Prucedura di rimborsu di viaghju.

Step 2: Mandate u cumpletu Formule di Pianu di Sviluppu Prufessiunali di l'Impiegati, l ' Applicazione di u benefiziu di u sviluppu prufessiunale, e Formulariu di dumanda di viaghju (se viaghja) prima di l'iniziu di u corsu (s) / furmazione / cunferenza / cungressu / seminariu. L'opzioni di prepagamentu ponu esse dispunibili cù certi venditori.

Per piacè nutate chì e spese di viaghju seranu trattate in cunfurmità cù u Prucedura di rimborsu di viaghju.
*L'approvazione finale hè necessaria prima di a presentazione di rimborsu o prepagamentu.

I seguenti documenti di supportu sò richiesti per l'appruvazioni:

Pruva di iscrizzione à u corsu (i) / furmazione / cunferenza / cungressu / seminariu.
Pianu di Sviluppu Prufessiunali di l'Impiegati è Applicazione di Beneficii di Sviluppu Prufessiunali
Formulariu di dumanda di viaghju - Se applicabile.
Forma di rimborsu di viaghju - Se applicabile.

Cliccate QUI per mandà i vostri documenti di supportu.
nota: L'appruvazioni pò piglià da 3 à 5 ghjorni di travagliu.

Step 3: Pronta à mandà per u rimborsu:

Per piacè nutate chì e spese di viaghju seranu trattate in cunfurmità cù u Prucedura di rimborsu di viaghju.

Documenti di supportu necessarii per u prucessu di rimborsu:

Prova di pagamentu: A ricevuta deve include i seguenti:
- Nome di l'istituzione
- Nome di i corsi / furmazione / cunferenza / cungressu / seminariu
- Data di a transazzione
- Forma di pagamentu fattu
- Nome di l'impiegatu

Cliccate QUI per mandà i vostri documenti di supportu.
nota: L'appruvazioni pò piglià da 3 à 5 ghjorni di travagliu.

Una volta tutti i documenti sò ricevuti, una dumanda di rimborsu serà sottumessa à Accounts Payable per u processu. Accounts Payable pò cuntattatevi direttamente cù qualsiasi dumande nantu à i documenti di supportu. Sè vo avete qualchì quistione per piacè cuntattate u Uffiziu di Risorse Umane / Beneficii.

Information Contact:
hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE

Rinuncia à a scola

L'impiegati à tempu pienu, u so coniuge è i so dipendenti ponu piglià corsi à u College gratuiti, inclusi i diritti, sempre chì u spaziu hè dispunibule.

Step 1: Impiegatu, Dipendente, o Coniuge deve registrà per i corsi prima di mandà una forma di rinuncia à a scola.

Step 2: Cumpletta a Forma di rinuncia à a scola.

(A rinuncia deve esse presentata in (8) Ghjorni Calendari di u primu ghjornu di classe.)

Approvazioni necessarie prima di mandà à u Uffiziu di Risorse Umane;
Firma di l'impiegatu
Supervisore direttu
L'Uffiziu di Finanzi, Controller finanziariu

Step 3: Una volta u Modulu di Rinuncia à l'Educazione hè cumpletatu è appruvatu, i moduli devenu esse presentati à l'Uffiziu di Risorse Umane, à hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE.

Per aiutà cù e dumande chì pudete avè in quantu à u benefiziu di Rinuncia à a scola, fate riferimentu à u Domande Frequenti, FAQ o cuntattate u Uffiziu di Risorse Umane.

Parcaghju

U parcheghju hè dispunibule per tutti l'impiegati. Più infurmazione pò esse truvata in Safety and Security.

Seguretat è Seguretat

Riassuntu di u Pianu Dental PPO Plus Premier

SEHBP (Programma di Beneficii per a Salute di l'Impiegati di a Scola)

A cobertura medica hè furnita sottu u Pianu di Beneficii di Salute di l'Educazione di a NJ School, SEHBP.

I membri ponu iscrive, fà cambiamenti è vede a so cobertura medica SEHBP attraversu BenefitSolver.

Accessu à BenefitSolver

Piani medichi offerti da SEHBP (Programma di Benefici per a Salute di l'Impiegati di a Scola):

GSHP (Garden State Health Plan) furnitu da Aetna NJ:
NJEHP (NJ Educators Health Plan) furnitu da Horizon Blue Cross Blue Shield

Per più infurmazioni, visitate u NJ Division of Pensions and Benefits Website.

Vision - Amministratori di Visione Naziunale

Nisun costu di prima per a cobertura di l'impiegati. Costu premium bassu per a cobertura di i dipendenti.

Riassuntu di u Pianu NVA

NVA Mobile App

Dentale - Delta Dental NJ (PPO Plus Premier)

Nisun costu premium per l'impiigatu, cumpresu l'impiegatu è u maritu, l'impiegatu è u zitellu / i zitelli, è a cobertura di a famiglia.

Delta Dental Mobile App

Prestazioni di Tempu Pagatu

Impiegati Temporanei Full Time
	amministratori	Staff Support
Giornate di malattia annuali accumulate	Up à 15	Up à 15
Accumulazione di i ghjorni persunali annuali	Up à 3	Up à 3
Vacanze flottanti annuali	5	5
Vacanze pagate	12	12

Slide per più

Parcaghju

U parcheghju hè dispunibule per tutti l'impiegati. Più infurmazione pò esse truvata in Safety and Security.

Seguretat è Seguretat

Scopri di più su Earned Sick Leave

NJ Sick Leave

Accumulate un permessu di malattia guadagnatu à a tarifa di 1 ora per ogni 30 ore di travagliu, finu à un massimu di 40 ore di permessu per annu di benefiziu.

Pianu di benefiziu per i trasportatori

U Commuter Benefit Plan (CBP) vi permette di mette da parte soldi da u vostru pagamentu prima di l'imposte per aduprà per e spese di trasportu massiu di u travagliu.

* L'impiegatu deve travaglià almenu 20 ore à settimana per esse eligibile per l'iscrizzione.

Guarda i Piani

Forma di iscrizzione / Cambia

403b

Sapete più nantu à u pianu 403b

403b Fact Sheet

Lista di i trasportatori ABP

Pianu di Benefit Alternate, ABP

Sapete più nantu à ABP

Scheda informativa ABP

403b

Sapete più nantu à u pianu 403b

403b Fact Sheet

Accessu in linea: BenefitSolver

Medica direttamente attraversu u Statu (BenefitSolver)

L'impiigatu part-time pò iscrive in ogni pianu SHBP / SEHBP chì hè furnitu da u patronu. Se un impiigatu eligibile sceglie di iscrizzione è cumprà a cobertura, l'impiigatu deve pagà u costu tutale di a cobertura.

Copertura di i Beneficii per a Salute per u Fact Sheet di l'Impiegati à Part-time

Riduzzione di a scola / Rinuncia

I docenti supplementari chì sò attualmente impiegati per nove semestri (caduta / primavera) o più è a so famiglia immediata (coniuge è dipendenti legali) ponu esse rinunziati à 100% di rinuncia à a scola per qualsiasi cursu di creditu, è ancu i corsi di educazione cuntinua selezziunati offerti da u College.

I docenti supplementari chì sò attualmente impiegati da quattru à ottu semestri ponu esse attribuiti 50% di riduzione di a scola.

Applicazione di rinunziu di a scola supplementaria

Domande frequenti per l'esenzione di a scola