Uffiziu di Facultà è Sviluppu di u Staff

Hudson County Community College ricunnosce chì l'impiegati sò i mezi essenziali per realizà a missione è a visione di u College.

L'Uffiziu di Facultà è Sviluppu di u Staff cerca di prumove opportunità di sviluppu prufessiunale d'alta qualità per tutte e divisioni, dipartimenti è facultà è membri di u staffu HCCC. A nostra intenzione hè di rinfurzà l'efficacità prufessiunale è persunale di l'impiigatu è integrà quellu sviluppu in risultati studianti è istituzionali quantificabili chì sò pusitivi è avanti. Ogni membru di l'università hè fermamente incuraghjitu à prufittà pienamente di queste opportunità durante u so impiegu à HCCC.

U Pianu di Sviluppu è Formazione

• U Pianu di Sviluppu Prufessiunali indirizza i bisogni di tutta a cumunità universitaria furnisce un mudellu chì riflette i cumpunenti individuali, istituzionali, istruttivi è intellettuale.
• Pudete riviseghjà u calendariu di prugrammazione seguendu questu Member.
• Per i workshop in Canvas è Hudson Online, andate à u Centru per l'Apprendimentu Online Pagina web implicata è registrà.

Questi include, ma ùn sò micca limitati à:

• Sviluppu prufessiunale è furmazione specifichi à l'insignamentu è l'apprendimentu è ancu a crescita intellettuale;
• Sviluppu è furmazione di livellu introduttivu è avanzatu per rinfurzà u rendimentu di l'impiegati in i so pusizioni attuali è / o future;
• Fornite prugrammi chì prumove a crescita persunale;
• Motivate i prufessori è u persunale attraversu premii è prugrammi di ricunniscenza.

Prucessu di Sviluppu di Impiegati è Revisione di Prestazione (EDPR).

L'Uffiziu di Risorse Umane hè entusiasmu di sustene l'impiegati è i supervisori in u prucessu annuale di Sviluppu di l'Impiegati è Revisione di Prestazione. U ciclu di rivisione hè basatu annantu à un annu fiscale. U periodu di rivisione tipicamente principia u 1 di lugliu cù l'ughjetti di sviluppu di l'impiegati è prufessiunali appruvati è cuncludi u 30 di ghjugnu di l'annu dopu cù una valutazione di l'autovalutazione è di u supervisore. L'impiegati è i supervisori ponu riferite à u Sviluppu di l'Impiegati è Diagramma di Flussu di Revisione di Prestazione per riferimentu nantu à e tappe di u periodu di rivisione.

lu Forma di Revisione di u Prestazione di u Sviluppu di l'Impiegati deve esse usatu in u principiu di l'annu per stabilisce i scopi appruvati di l'impiegatu è di u sviluppu prufessiunale, cum'è accunsentutu trà l'impiigatu è u supervisore. A listessa forma pò esse usata per a rivista di a fine di l'annu chì principia cù una autoevaluazione da l'impiigatu, è ancu u feedback di u supervisore.

Tutte e forme cumplette devenu esse inviate via u ligame seguente:
https://app.smartsheet.com/b/form/345930c4cc2c4315ae63776a05b8a5a3

Sviluppu prufessiunale è rimborsu di a scola

L'impiegati à tempu pienu sò eligibili per un massimu di $ 9,000 per u Sviluppu Prufessiunali o Rimborsu di e Scole.

Step 1: Preparate è compie un Pianu di Sviluppu Prufessiunali di l'Impiegati è Applicazione di Beneficii di Sviluppu Prufessiunali cù u vostru supervisore direttu. Pudete invià l'ultima copia di u vostru Forme di Revisione di u Sviluppu di l'Impiegati è di u Rendimentu cù Obiettivi Prufessiunali invece di u Pianu di Sviluppu Prufessiunali.

• An Pianu di sviluppu prufessiunale di l'impiegati hè necessariu una volta salvu chì u candidatu cambia l'interessu di carriera o u prugramma accademicu in una successiva applicazione di Beneficiu di Sviluppu Professionale.

Prima di mandà à HR, per piacè ottene firme di appruvazioni:

1. Supervisore direttu
2. Capu di Dipartimentu
3. Uffiziu di Finanzi - Controller di Finanza
4. Uffiziu di Risorse Umane - Approvazione Finale

Sè dumandate à avè u rimborsu di e spese di viaghju, per piacè compie u Formulariu di dumanda di viaghju cù i dettagli di e spese di viaghju nantu à u Forma di rimborsu di viaghju, cumprese l'appruvazioni necessarie. Questu hè ancu applicatu per i prugrammi Non-Gradu.

I requisiti sò in cunfurmità cù u Accounting - Prucedura di rimborsu di viaghju.

Step 2: Mandate u cumpletu Formule di Pianu di Sviluppu Prufessiunali di l'Impiegati, l ' Applicazione di u benefiziu di u sviluppu prufessiunale, e Formulariu di dumanda di viaghju (se viaghja) prima di l'iniziu di u corsu (s) / furmazione / cunferenza / cungressu / seminariu. L'opzioni di prepagamentu ponu esse dispunibili cù certi venditori.

Per piacè nutate chì e spese di viaghju seranu trattate in cunfurmità cù u Prucedura di rimborsu di viaghju.
*L'approvazione finale hè necessaria prima di a presentazione di rimborsu o prepagamentu.

I seguenti documenti di supportu sò richiesti per l'appruvazioni:

• Pruva di iscrizzione à u corsu (i) / furmazione / cunferenza / cungressu / seminariu.
• Pianu di Sviluppu Prufessiunali di l'Impiegati è Applicazione di Beneficii di Sviluppu Prufessiunali
• Formulariu di dumanda di viaghju - Se applicabile.
• Forma di rimborsu di viaghju - Se applicabile.

Step 3: Pronta à mandà per u rimborsu:

Per piacè nutate chì e spese di viaghju seranu trattate in cunfurmità cù u Prucedura di rimborsu di viaghju.

Documenti di supportu necessarii per u prucessu di rimborsu:

• Prova di pagamentu: A ricevuta deve include i seguenti:
  • Nome di l'istituzione
  • Nome di i corsi / furmazione / cunferenza / cungressu / seminariu
  • Data di a transazzione
  • Forma di pagamentu fattu
  • Nome di l'impiegatu

Una volta tutti i documenti sò ricevuti, una dumanda di rimborsu serà sottumessa à Accounts Payable per u processu. Accounts Payable pò cuntattatevi direttamente cù qualsiasi dumande nantu à i documenti di supportu. Sè avete qualchì quistione per piacè cuntattate u Uffiziu di Risorse Umane / Beneficii.

Information Contact:
hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE

Rinuncia à a scola

L'impiegati à tempu pienu, u so coniuge è i so dipendenti ponu piglià corsi à u College gratuiti, inclusi i diritti, sempre chì u spaziu hè dispunibule.

Step 1: Impiegatu, Dipendente, o Coniuge deve registrà per i corsi prima di mandà una forma di rinuncia à a scola.

Step 2: Cumpletta a Forma di rinuncia à a scola.

(A rinuncia deve esse presentata in (8) Ghjorni Calendari di u primu ghjornu di classe.)

• Approvazioni necessarie prima di mandà à u Uffiziu di Risorse Umane;
• Firma di l'impiegatu
• Supervisore direttu
• L'Uffiziu di Finanzi, Controller finanziariu

Step 3: Una volta u Modulu di Rinuncia à l'Educazione hè cumpletatu è appruvatu, i moduli devenu esse presentati à l'Uffiziu di Risorse Umane, à hrbenefitsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY COLLEGE.

Per aiutà cù e dumande chì pudete avè in quantu à u benefiziu di Rinuncia à a scola, fate riferimentu à u Domande Frequenti, FAQ o cuntattate u Uffiziu di Risorse Umane.

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